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Economia Economia

ESG transforma compromisso ambiental em vantagem competitiva

A prática exige intenção, propósito e compromisso real com o impacto positivo.

24/08/2026 13h08
Por: Redação Fonte: Agência Dino
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A Confederação Nacional da Indústria (CNI) indica que a integração de critérios ambientais, sociais e de governança (ESG) ao planejamento estratégico das empresas brasileiras será obrigatória a partir de 2026, quando todas as companhias de capital aberto deverão reportar seus inventários de emissões e publicar relatórios de sustentabilidade alinhados a padrões internacionais. A norma tem como objetivo ampliar o acesso a mercados, atrair investimentos, reduzir riscos operacionais e fortalecer a reputação institucional.

A agenda ESG acompanha uma tendência tanto nacional quanto internacional, segundo a CNI, que destaca a importância de alinhar a estratégia empresarial a práticas de rastreabilidade, compliance e eficiência operacional. "Em um ambiente de negócios cada vez mais orientado por rastreabilidade, compliance, eficiência operacional e governança, práticas ESG vêm ganhando espaço como instrumentos de acesso a mercados, atração de investimentos, redução de riscos e fortalecimento reputacional", afirma Vininha F. Carvalho, economista e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

A nova regulamentação, que entra em vigor em 2026, cria um marco comparável ao padrão global, permitindo que investidores avaliem métricas homogêneas e transparentes. Elias Neto, CEO da ESG Now, descreve a mudança como "um divisor de águas" que eleva a confiança dos investidores e facilita a precificação de riscos climáticos e socioambientais.

Com a padronização, pequenas e médias empresas passam a ter acesso a ferramentas de governança e sustentabilidade antes restritas a grandes corporações. O avanço técnico reduz ruídos de informação e eleva o nível mínimo de exigência, abrindo portas para maior participação de capital estrangeiro.

Vininha F. Carvalho conclui que o desafio está em transformar o ESG de mera exigência formal ou diferencial competitivo em um elemento efetivo da cultura empresarial, capaz de gerar valor sustentável para colaboradores, clientes, fornecedores e a sociedade.

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