Assédio moral e sexual no trabalho é tema de palestra na Câmara

A Câmara Municipal de Dourados realizou, na manhã desta quarta-feira (24), a palestra “Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho”. A atividade foi ministrada pela comandante do 3º BPM (Batalhão de Polícia Militar) de Dourados, tenente-coronel Gabriella Fernandes de Oliveira, com o objetivo de promover a conscientização e ampliar o diálogo sobre a importância da prevenção e do enfrentamento de condutas que possam comprometer a saúde, o bem-estar, a dignidade e o respeito no ambiente profissional.

A abertura foi conduzida pela presidente do Legislativo, Liandra Brambilla (PSDB) que reafirmou o compromisso da Câmara em fortalecer uma cultura institucional pautada na ética, no respeito mútuo e na valorização de relações de trabalho saudáveis, contribuindo para um ambiente mais seguro e acolhedor aos servidores. “Enquanto eu exercer o cargo de presidente desta Casa, cada servidor poderá contar com o meu apoio diante de qualquer situação de constrangimento ou conduta que caracterize assédio”, destacou. O evento também contou com a participação dos vereadores Sérgio Nogueira (PSDB) e Laudir Munaretto (MDB).

Durante a palestra, a tenente-coronel Gabriella Fernandes abordou as diferentes formas de assédio que podem ocorrer no ambiente de trabalho, especialmente no serviço público. A comandante também ressaltou que determinadas situações podem ser solucionadas por meio do diálogo e do bom senso, mas enfatizou que práticas recorrentes devem ser tratadas com seriedade. “Condutas que ocorrem de forma reiterada no ambiente de trabalho podem caracterizar assédio em suas diversas modalidades e, por isso, devem ser devidamente apuradas”, afirmou.

A palestrante apresentou exemplos de comportamentos que podem configurar assédio, como sobrecarga de trabalho, isolamento ou boicote profissional, controle excessivo, humilhações públicas, exposição vexatória e ameaças constantes de demissão. “Para todas essas situações, incluindo os casos de assédio sexual, existem canais de acolhimento e denúncia que podem ser acionados tanto dentro da própria instituição quanto na esfera cível, com o apoio das forças de segurança e demais órgãos competentes, quando necessário”, explicou.

A presidente ressaltou ainda a relevância do tema para o ambiente institucional e destacou o trabalho desenvolvido pela Procuradoria da Mulher e pela Sala Rosa, espaço inaugurado em outubro de 2023 com a finalidade de acolher vítimas de violência e assédio, analisar os casos e encaminhá-los aos órgãos responsáveis. “A Sala Rosa é um espaço de acolhimento e enfrentamento de todas as formas de violência e assédio, não apenas aquelas ocorridas no ambiente institucional”, concluiu Liandra.