Implantação de escola pioneira do Suas garante à SAS o primeiro lugar em prêmio

A Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SAS) conquistou o primeiro lugar na categoria Gestão do SUAS do Prêmio Mariluce Bittar – Boas Práticas na Assistência Social. A cerimônia de premiação aconteceu nesta quarta-feira (26), no auditório da OAB.

O trabalho premiado teve como autoras Rafaela França Della Santa, Ana Maria de Oliveira Espíndola, Dolores Brito e Sinelli Karina Frederico Senna. “Transformando saberes e práticas: a experiência pioneira da implantação da primeira escola municipal do Suas no Brasil – Campo Grande/MS”, destaca a criação e a consolidação da Escola Municipal do Sistema Único de Assistência Social (Suas), pioneira no nível municipal no país.

A cerimônia de premiação, promovida pela Escola do Suas do Estado, contou com a presença de e contou com a presença de secretários, autoridades e profissionais que atuam na Rede de Assistência Social do município e do Estado, evidenciando o objetivo do prêmio de reconhecer boas práticas de gestão e inovação desenvolvidas pelos municípios de Mato Grosso do Sul.

A proposta é identificar, divulgar e estimular a realização de cases de sucesso no âmbito da Assistência Social, que contribuam para o aprimoramento do Sistema Único de Assistência Social (Suas). A premiação é distribuída nas categorias Serviços Socioassistenciais (Proteção Social Básica, Especial, Média Complexidade e Alta Complexidade); Benefícios e Programas Socioassistenciais e Gestão do Suas.

O prêmio homenageia a assistente social Mariluce Bittar, falecida em 2014, e que se destacou em sua área de atuação desenvolvendo um trabalho humanitário e inovador, deixando um legado profissional de boas práticas e ações que se tornaram referência entre os profissionais.

A Escola Municipal do Suas é uma unidade descentralizada da SAS, subordinada à Superintendência de Gestão do Suas e tem o objetivo de garantir a oferta de formação e capacitação permanente para gestores, conselheiros de direitos, técnicos da rede socioassistencial e demais profissionais municipais do SUAS em Campo Grande.

O processo de estruturação da escola começou em 2017 e foi formalizado em 2021 com a proposta de promover a profissionalização e a qualificação dos trabalhadores para a garantia dos serviços socioassistenciais. Desde sua criação, o planejamento e a execução de ações educativas têm sido contínuos, com um total de 8.996 servidores capacitados em mais de 330 ações nos últimos dez anos.

A gerente da Escola do SUAS de Campo Grande, Ana Maria Espíndola, destacou a importância do reconhecimento do corpo técnico. “O Prêmio Mariluce Bittar é emblemático para a Assistência Social do nosso Estado. Além de apresentar propostas inovadoras, ele reafirma o reconhecimento do papel central dos trabalhadores do Suas. Valorizar, motivar e dar visibilidade ao trabalho desses profissionais é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas”, pontuou

Para a superintendente de Gestão do Suas, Marcilene Rodrigues, o prêmio reforça o legado dos profissionais que atuam na rotina da Assistência Social. “Ficar em primeiro lugar é gratificante. É ter a certeza de um legado de muito trabalho e dedicação à Assistência Social. Vencemos com uma prática que viabiliza educação permanente, que oxigena o fazer profissional, visando a valorização do saber de forma ética e contínua”, disse.

“A premiação reafirma o compromisso da gestão com o fortalecimento da política de Assistência Social, destacando práticas municipais que promovem inclusão, cidadania e a efetivação de direitos”, ressaltou a secretária municipal de Assistência Social e Cidadania, Camilla Nascimento.

Projetos futuros

A atuação da Escola do Suas do município também inclui a execução de projetos próprios, como o “Educação Sem Limites” e o “Observatório de Práticas Institucionais na Assistência Social”, visando a ampliação do alcance e o aprimoramento das ações educativas conforme a Política Nacional de Educação Permanente.

Para 2026, a equipe da Escola vai concluir a execução do projeto “Entre Fronteiras: aperfeiçoamento técnico para o atendimento à população migrante em situação de rua”, uma iniciativa voltada à qualificação dos trabalhadores que atuam nos serviços especializados destinados às pessoas em situação de rua.

O projeto surgiu diante do crescimento expressivo da presença de migrantes na capital, muitos deles em situação de vulnerabilidade social e em situação de rua.

A proposta busca fortalecer o trabalho social oferecido pelos equipamentos socioassistenciais para pessoas em situação de rua a partir da construção coletiva de cartilhas orientativas para melhor atendimento da população migrante nessa condição.

“Vencer este prêmio confirma que a gestão está no caminho certo ao priorizar a educação permanente e a qualificação de seus trabalhadores. A Escola do SUAS é a prova de que investir em conhecimento é o principal pilar para fortalecer a rede socioassistencial e garantir que os serviços cheguem com mais qualidade e dignidade ao cidadão que mais precisa”, concluiu a secretária-adjunta da SAS, Inês Mongenot, que marcou presença na cerimônia de premiação.

Os vencedores receberam troféus e premiações em dinheiro nos valores de R$ 6 a 12 mil.