Prefeitura valoriza os profissionais da Educação com mais um reajuste salarial

Profissionais da carreira do magistério do município de Dourados irão receber seus vencimentos neste mês de fevereiro com reajuste de 5,4%. O aumento salarial foi possível após aprovação, pela Câmara de Vereadores, do Projeto de Lei Complementar 002/2026, de autoria do Poder Executivo e contempla servidores da educação na ativa, além dos aposentados, pensionistas e também os profissionais contratados, respeitando as tabelas em que estão inseridos.

Antes da votação da matéria, na sessão ordinária desta segunda-feira (9), o secretário municipal de Educação, Nilson Francisco da Silva, usou a Tribuna Livre da Câmara e explicou que o projeto de reajuste ao trabalhadores da Educação cumpre a legislação nacional e, mais que isso, é o reconhecimento da administração municipal ao papel dos educadores no crescimento município.

Nilson Francisco disse que o reajuste demonstra o compromisso do município com a valorização dos profissionais do magistério e com a educação pública de qualidade. “Estamos garantindo um direito previsto em lei e fortalecendo a carreira dos servidores que atuam diretamente na formação das nossas crianças e jovens”, sublinhou o secretário.

Em sua mensagem aos vereadores, o prefeito Marçal Filho destacou a importância do reajuste para a valorização dos profissionais da educação e observou que o Município já pratica valor um pouco acima do piso estabelecido por lei federal para 40 horas semanais. “O Município entrega o direito dos servidores, mas ainda assim, manterá equacionadas suas finanças de acordo com as receitas e despesas ao longo do ano”, assinalou o prefeito.

O projeto de lei aprovado e que agora será sancionado pelo prefeito, prevê que os efeitos financeiros dos reajustes para o Magistério Municipal serão retroativos 1º de janeiro de 2026. Todavia, para não comprometer as finanças públicas, o Município implantará o reajuste na folha de fevereiro, e as diferenças relativas à remuneração do mês de janeiro serão pagas juntamente com a competência do mês de julho de 2026.

No primeiro ano de gestão, o prefeito Marçal Filho se antecipou e chamou a Comissão de Negociação Salarial do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (Simted) para a mesa de negociação, culminando com aumento linear de 5,48% para todos os profissionais da Educação e complementação de 0,79% para o magistério para cumprir a Lei do Piso Salarial dos professores, totalizando aumento de 6,27% retroativo a janeiro de 2025. “Fizemos o que nenhum outro governo havia feito e neste ano fomos ainda mais incisivos, já garantindo o aumento para os educadores”, enfatizou Marçal Filho.

O reajuste de 2026 está sendo garantido mesmo com a situação financeira da Prefeitura de Dourados estando longe de ser confortável. “Mesmo diante de adversidades como a queda na arrecadação, a perda de receitas, sempre pagamentos os salários sempre dentro do mês de referência, convocamos mais de 200 professores de apoio para Educação Especial e agora aprovamos na Câmara o reajuste salarial para os trabalhadores em Educação”, enfatizou Marçal Filho.